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拉法基集团/Lafarge Group
Environment manager (location in Chengdu)
职位信息:
拉法基集团/Lafarge Group 公司行业: 加工制造 大型设备/机电设备/重工业 房地产/建筑/装潢 能源/矿产 公司类型: 外商独资 公司规模: 10000人以上 职位类别: 环境科学/环保 工作地点: 上海 发布日期: 2007-02-03 工作经验: 5-10年 最低学历: 本科 职位月薪: 面议 工作性质: 全职 招聘人数: 1人 管理经验: 是 职位描述/要求: Essential functions: 1.       Maintenance and managing the Central Environmental Management system; 2.       Environmental auditing; 3.       Monitor progress on all aspects of Environmental Management system; 4.       Communicate with relevant government institution. Qualifications, Skill, and Abilities: 1.       Excellent communication skill 2.       Good verbal & written English 3.       Good working knowledge of environmental law and Environmental Management Systems Education and Experience: 1.       University or MBA graduated 2.       Major in Environment 3.       Minimum four years of experience in Environmental Management 联系方式: 应聘方式: 1.Email: jobsdjy@cn.lafarge.com (请务必在邮件主体注明应聘岗位) 2.传真: 028 - 8719 6999

公司信息:
拉法基集团/Lafarge Group 作为世界建材行业的领导者, 拉法基集团/Lafarge Group 在水泥、混凝土与骨料、石膏建材和屋面系统四大产品领域位居世界前列。集团成立于1833年,2005年的销售额约为160亿欧元,企业分布于75个国家,员工总数超过77000名。 拉法基集团 连续多年被《财富》杂志列为世界500强中第2大建材企业,2003年还曾被评为全球最适合工作的100家公司及欧洲10个最适合工作的公司之一。 拉法基集团 的目标是成为客户首选的供应商,员工首选的公司,社区最受欢迎的合作伙伴和股东最中意的投资对象。“把人置于企业的核心位置”是拉法基的用人原则,在相互尊重和信任的基础上,集团将勇气、正直、守信、尊重他人和以集团利益为重作为管理理念,帮助每一名员工获得成功。 拉法基集团 将通过卓越的“多元本土化”管理,在各地的经营中确保全球领先地位,并创造最大价值,实现迅速增长。同时, 拉法基集团 坚持可持续发展的战略,即:集团的发展紧紧围绕企业高效、价值创造、环境保护、尊重人类文化、节约能源和合理利用资源的价值观。 拉法基集团 以满足客户需求为中心,不断改进工艺,为建筑行业和公众提供革新的产品,力争达到更加安全、更加舒适和更加优质。 到目前为止, 拉法基集团 是在中国投资的大型跨国建材公司中最为活跃的。 拉法基集团 在积极为中国市场服务的同时,还将其特有的管理经验、技术知识与中国的特殊需求相结合,实践证明这是集团实现扩张战略的重要因素。12年来, 拉法基集团 在如何与本地伙伴合作以及如何管理员工方面都获得了丰富的经验。 公司网址: www.lafarge.com 都江堰拉法基水泥有限公司 法国 拉法基集团 创建于 1833 年,企业分布于全世界 75 个国家,员工总数超过 85,000 名。作为世界建材行业的领导者,拉法基集团在水泥、骨料与混凝土、屋面系统和石膏等四大领域处于世界领先地位。   2005 年 11 月, 拉法基集团 在进入中国 11 年后进一步又与香港瑞安集团在中国组建了新的合资企业 拉法基瑞安水泥有限公司 ,年总生产能力达到 1,740 万吨水泥,成为西南地区的市场领导者。   都江堰拉法基水泥有限公司 成立于 1999 年 2 月。公司第一条生产线于 2002 年投入运行,年产量达 140 万吨。公司 第二条水泥生产线于 2006 年投入运行,年生产能力达到 280 万吨。   拉法基集团 一贯坚持把员工置于企业的核心位置,提倡相互尊重和信任,倡导诚实、坦率、相互协作的团队精神,并致力于为员工提供良好的工作、生活环境及自我实现、自我完善的广阔空间。  
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