Atomic Recruitment
AR & Credit control supervisor (应收帐款及信用控制主管)
职位信息：
Atomic Recruitment 公司行业： 咨询/管理产业/法律/财会 政府/公共事业
房地产/建筑/装潢 大型设备/机电设备/重工业 公司类型： 外商独资 公司规模： 20-99人 职位类别：金融/银行/保险/证券/投资 其他 工作地点：上海 发布日期：2007-05-03 申请职位 工作经验：3-5年 最低学历：本科 职位月薪：面议 工作性质：全职 招聘人数：1人 管理经验：是 职位描述/要求： Our client is a Fortune 500 corporation in electronic industry. They are a worldwide leader in the design and manufacture of custom battery packs and systems for any portable electronic device requirements.   工作职责：   *  确保收款及时核销，应收款明细准确； *  根据应收帐款余额及信用情况审批特许发货； *  审核并保存销售退货，价格更改等信息文档； *  组织制定Shared Service信用管理政策、流程、管理规定和操作指导，并推动实施； *  借鉴业界标准，指导确定公司客户信用风险评估方法，并组织收集风险评价的基础信息，建立和维护客户信用档案； *  负责信用管理流程中所涉及的跨部门管理推动，并拟定有关授权管理文件； *  根据应收帐款帐龄报告及相关数据分析结果，及时进行问题预警并提出合理化建议； *  有效实施长期应收帐款催收。   任职标准：   *  财经专业本科以上学历； *  跨国公司或金融机构三年以上信用管理或相关工作经验； *  精通信用管理基础理论与实务，并掌握财务分析方法和技能、熟悉财务会计的基础知识、商务基础知识； *  具备经济、国际贸易与金融、贸易/经济/商业法规等相关知识； *  具有良好沟通技巧及团队合作精神； *  英语能作为工作语言。 联系方式：  

公司信息：
Atomic Recruitment Atomic Recruitment is an Australian based international consulting firm. Our core business is to provide executive search, recruitment, and selection services to meet the specific hiring requirements. Our extensive experience will help define the ideal candidate profile, determine how to attract the best people and decide what reward package fits the candidate as well as the client.