工作地点:
上海 浦东陆家嘴
主要职责:
协助业务支援部企画科负责人完成下述工作:
制订公司各项内部管理制度
实施新制度的内部宣讲及原有制度的更新维护
组织实施每年一次的全公司范围的部门业务自查及日本总部的内审,并对问题点实施改善跟踪
公司的经营管理委员(EC)会会议的会务准备
举办公司内部合规宣讲教育。包括宣讲的策划、资料制作等
制订公司的风险管理体系,并定期对公司面临的各种潜在风险进行更新升级,并制订防范预案
其它各项内控相关工作
职位要求:
日语听说读写优秀(同时具有英文能力者优先)
大学本科以上学历
有参与制订公司内部管理制度的经验
有公司法务、财务、行政、人事等任一领域5年以上工作经验者
对公司治理及权限设定感兴趣者
有实施或者参与实施J-SOX的经验者优先
严谨自律、较强的自我约束能力
工作态度积极主动,具有极佳的执行能力
严谨周密的逻辑思维能力
公司信息:
马自达(中国)企业管理有限公司
Mazda Corporation Originally established in January 1920, Mazda started manufacturing tools in 1929 and soon branched out into production of trucks for commercial use. In the early 1960s, Mazda launched its first passenger car models and began developing rotary engines. Still headquartered in Hiroshima in western Japan, Mazda Motor Corporation today ranks as one of Japan’s leading automakers.
马自达始建于1920年1月,于1929年开始生产工具并很快扩张到生产商用卡车。在上世纪60年代早期,马自达开发了其首辆乘用车模型并开始开发引擎。总部仍然位于日本西部广岛市的马自达汽车株式会社,今天已经成为日本领先的汽车生产企业之一。
Mazda joined Ford Motor Company, now its largest shareholder, in 1992. Named after the ancient god of wisdom, Mazda is proud of its heritage of innovation in creating distinctive vehicles for discerning drivers. Mazda is now actively expanding its business in China.
在1992年,福特汽车公司入股马自达,并成为其最大的股东。以古西亚的智慧之神命名,马自达非常骄傲地继承了公司贯有的创新精神,为那些独具慧眼的爱车族们开发最有特色的汽车。目前,马自达正积极地扩张其在中国的业务。
Mazda Motor (China) Co., Ltd was established on January, 2005 in Shanghai. As a new corporation of overall management in china, Mazda will take the responsibility of each business development. Our company is now in rapid growth, to support Mazda business in China, we are looking for talented employees to join us for the following positions.
马自达(中国)企业管理有限公司于2005年1月在上海成立,作为统括管理中国业务的新公司,马自达(中国)将在中国承担起推动马自达各项业务发展的重要职能。公司目前正处于快速发展时期,为了推动马自达中国业务的发展,我们诚意邀请各方人才加入到我们的队伍中来。
The candidate must have good command of English or Japanese, good communication skill, certain working experience in MNC. We’ll provide you a challenging job with attractive C&B package, as well as intensive personal training and career path plan and various job opportunities. Join us now!
以下岗位均需要英语或日语听说读写流利,较强的沟通能力,大型外企相关工作经验。我们将提供优厚的薪酬和福利待遇,具有挑战性的工作、完整的个人培训计划和职业生涯规划,良好的个人发展机会。现在就加入我们!